《防控疫情下，古城西安空曠的街區》液體車間李娟娟2020年2月1日下班途中拍攝于高新六路與唐興路十字。

習總書記說我們中國這次抗擊疫情是一場全民的阻擊戰、總體戰，我們金花也是這場“阻擊戰、總體戰”的一部分，自1月24日大年初一起至今，金花股份啟動緊急趕產抗擊疫情，我們金花員工乃至于金花人的家屬都成為了這場“人民戰”的一部分，大家用自己默默的行動譜寫了一曲金花人英勇的戰疫之歌！

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防控就是責任，員工自身的疫情防控也成為所有工作的重中之重！為了確保趕產復工員工防疫安全，元月26日，金花股份在新型冠狀病毒疫情防控工作領導小組的統籌下，制定“三堅持、兩到位、零死角”防控總體原則。

圖為2月6日，液體車間王欣（左）、楊笑琳趕產上班，接受體溫檢測。（照片提供? 金花股份防控疫情領導小組 劉魯范）

隨著趕產啟動，為避免出行感染風險，生產系統在1月26日首先建立了“趕產疫情期乘坐公共交通人員”微信群；但隨著疫情日益嚴峻，古城西安所有小區全面執行《西安市防控疫情居民區封閉嚴管規定》，出行乃至進出小區均成了金花趕產員工的難題。1月28日起，生產一線發起“舍小家為大家”活動和“不乘公交、盡量獨行，自身防護、意義重大”保護倡議，號召大家在緊急趕產與防范疫情雙重責任和壓力下，克服困難，勇擔責任，以實際行動支援全國人民的抗疫情，支援武漢等重疫區人民！

圖為1月28日，公司疫情防控檢查組對趕產上班的員工進行體溫檢測（照片提供? 金花股份防控疫情領導小組 劉魯范）

1月25日，陜西省啟動公共衛生事件特別重大級（I級）響應，員工居住的小區也嚴格執行“三個一切”、“五個所有”等防控措施，以至于很多趕產的員工早晚上下班回家，卻因為沒有《通行證明》而被擋在自己小區門口，甚至晚班回家只能在夜晚空曠寒冷的街上等待同事開具加蓋公司公章的證明，受了不少委屈！金花股份作為抗擊疫情藥品生產單位，在整個趕產過程中遇到了眾多難以想象的、各類突發的困難。

但是，在這樣緊張的大環境下，金花人卻激發出了一種不畏險、能吃苦、勇擔當的精神，一種為抗擊疫情一定要盡自己一份力的集體主義和愛國主義的擔當精神！隨著防疫情日嚴、交通出行管制日嚴……這對于散落在古城西安東南西北四郊、特別是路途遠的員工，確實成為了一個無法躲避的、現實的難題。

怎么辦？

怎么辦？

怎么辦？

滿城皆空曠?? 上班無車行

疫峻行難

疫情峻 居地封? 避接觸? 防感染

街空衢 公交絕? 急趕產? 惟獨行

新冠病毒肆虐，2020古城古城西安從大年初一起整整一個月，同全國一樣，千街人蹤罕，小區皆封閉！往日車水馬龍的古城西安竟然空蕩蕩、清冷冷、無人蹤，各路公交陸續停運。

既要能順利上下班，還要做好疫情防護。怎么辦？為了確保疫情期間上下班的健康平安，公司要求全員不乘坐公共交通工具，號召大家騎電動車、自行車、開自駕車單獨出行上下班。

圖為2月16日，儲運部員工楊德利趕產上班，接受防疫檢查。（照片提供? 金花股份防控疫情領導小組 劉魯范）

員工們發揚了高度的自覺性，部分員工每日上班由家人開車護送，部分員工甚至借鄰里的電動車……但仍有一部分員工分散在東南西北四郊居住，路途較遠，上下班通勤出現困境，給本就人手緊缺的趕產工作帶來實際影響。

車俠義擔當?? 護送見情真

親愛互助

散四郊 班路遙? 有婦弱? 要平安

非常時 十三俠? 互幫助? 共進退

當此情況，生產一線開自駕車的員工挺身而出，解公司之困，解同事之憂，在第一時間志愿承擔上下班同事的接送任務，保障車間兄弟姐妹每日上下班安全順達。固體車間作為金花制藥廠人員最多的一線單位，先后有11位員工參加到護送工友上下班的義行中——

王忠平、高小紅兩位負責北郊三環內、城內、東郊三環外幾個區域內員工孟小燕、徐保勝、樊梅莉、陳鑫和庫房惠建權等的接送；杜向南負責北郊三環外梁苗的接送；孟慶富、李超越負責東郊張榮生、代榮、城內胡慶恒、東郊液體車間趙霏的接送；唐靜負責南郊姚娟的接送；劉小凱負責南郊李澳華的接送；高戈負責在咸陽趙翠紅、液體車間史明明、三橋曹佳的接送，周末負責咸陽張博的接送；張寶利負責徐苗、馬琛堯、質量部楊夢瑤的接送；孟慶華負責吳娜的接送；韓小利負責方路生的接送……

液體車間謝穩穩、郝方軍也參與到護送工友的義行中，謝穩穩負責護送上下班接送的工友分別有液體的鹿凌云、提取的謝煥麗和生產部辦公室的吳秀娟的；郝方軍負責液體楊瑞萍、黃亞楠的接送。

提取六漢子?? 驅馳護工友

組織有序

六漢子 護工友? 早晚奔? 義行忙

早披星 迎晨暉? 晚戴月? 暮色歸

提取車間體力活多，重活多，男工多，抗擊疫情趕產期間，他們自愿挺身，驅車護工友，盡顯爺們范——

因為各崗位每天收工時間不統一，金花股份護航同事的車俠們每天都耐心等待，起早貪黑，熱情服務，在非常時期，為車間的生產工作保駕護航。當車間主任問他們能不能每趟保障自己負責的安全及時送達時，他們都撇一撇嘴、扭一扭頭，謙遜又有些不滿意的說——

哎，主任

你咋對我還不放心呀！

這都啥時候了，還客套，

碎碎個事，

使命必達！

隨著返崗工作的人員增加，各車間陸續有人加入到這個隊伍……2月21日早上，生產部經理石智華駕車到藍田縣，接回液體車間燈檢崗位員工劉春蕊；2月23日，液體車間主任李凱同OTF灌封班長李勇還利用周末，驅車六百公里，從周至、臨潼、寶雞眉縣又接回了3位同事............

在整個接送同事、工友上下班的義行中，隨著趕產到崗人員的增加、出行管制的日漸嚴格等多重因素，金花股份先后經歷了從無序到有序、從自發到有組織、從個別到全員的變化；趕產期間的交通安全工作也是全廠一盤棋，義務護行打破了車間與車間、部門與部分的界限，固體幫液體、液體幫提取、提取幫固體、人人皆擔當的局面。

唯一不變的，是大家在這個特殊時期所展現出的濃濃的關愛同事、寧愿自己辛勞也要方便同事保護同事的互助精神，這必將成為金花企業精神構建的無價的歷史財富！

自1月24日大年初一起，金花股份正式啟動的抗擊疫情緊急趕產的一個多月以來，這個特殊時期，其實也存在多條戰線——

趕產藥品生產線、儲運物料保障和站臺發貨戰線、物料緊急采購線、水電蒸汽純化水公共系統戰線、后勤消毒防疫保障線、員工就餐保障線..........各條戰線都有金花人緊張的身影，在古城西安啟動公共衛生事件特別重大級（I級）響應后，趕產上下班成了一個特殊的困難，就是在這樣的困難下，公司的倡導和員工的主動志愿奉獻精神緊密結合了起來，為了克服上下班交通難題，大家創造出了各種方法——電動車、電摩車、共享車齊上陣，家人開車、騎車接送、同事工友互助接送……

子接娘

夫送妻

妹夫送嫂嫂

放下給老公熬藥的湯鍋

放下剛從醫院看完病的半歲大的孩子

……

這難道不是一幅“人民戰”的微縮圖！

這難道不是一幅趕產抗疫

支援武漢人民的微縮景象圖

這難道不是一幅支援全國抗擊疫情的

總體戰的微縮景象圖！

國有難? 民有難

舍小家? 為大家

金花人? 勇擔當

這一個多月來，你們辛苦了

敬禮?。?！

利 巴

韋 林